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热烈祝贺钟山新材成立十八周年!

热烈祝贺钟山新材成立十八周年!

来源:
2022/08/02 15:18
【摘要】:
热烈祝贺钟山新材成立十八周年!

    时光飞逝,岁月如梭。转瞬之间,我们迎来了江苏钟山新材料有限公司(简称钟山新材)18周年华诞。回首走过的年,钟山新材大力弘扬诚信、团结、创新、超越的企业精神,一贯秉承为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造财富的企业宗旨和产业报国、回报社会的企业核心价值观,始终坚持科技为先导、管理为基础、市场为纽带、发展为主题的经营方针,在激烈的市场竞争中,不断超越自我,谱写了一个又一个精彩华章。

    2004年8日2日上午,钟山新材在太新路46号隆重举行改制揭牌仪式,金浦集团董事会成员及相关部门领导、公司经营层与员工代表共同见证了这一历史时刻。至此,原金陵石化化工二厂彻底告别国企身份,一举完成了华丽的转身,成功融入金浦集团这个温暖的大家庭,同时也标志着企业发展又翻开了崭新一页,在市场经济的大潮中步入转型升级快车道。

    钟山新材改制前,公司的产品组合只注重宽度和深度,忽略了客户和市场这一重要因素,致使企业持续10年亏损。改制后,注入了金浦集团全新的管理理念和管理机制,犹如虫蛹破茧而出发生的蝶变,让摇摇欲坠的原化工二厂起死回生,公司当年就扭亏增盈近三千万元,用实绩证明了我们当初的选择没有错,“听命行事”的被动性渐渐消失,取而代之的是工作积极性与主动性的提升。

    企业改制首战告捷创下开门红,极大地鼓舞了广大员工的士气,加之金浦集团为打消员工丢掉了“铁饭碗”的顾虑,实行了改制员工全员持股并通过股权纽带,将员工与企业结成了风险共担、收益共享的利益和责任共同体,建立健全了企业发展的长效激励约束机制,进一步激发了员工的主人翁意识和企业发展的内生动力与活力,生产与销售规模持续扩大,经济效益直线飙升,尤其是2005年利润过亿,创下了建厂50年来的最好成绩,为企业的后续发展奠定了坚实的基础。    
    18年来,公司全体员工紧密团结在以董事长为核心的董事会周围,充分利用党政联席会、生产调度会、科务会、班组例会、动态报、宣传栏、内网等形式,多层级全方位深入贯彻落实集团经济工作会议精神和决策部署,领会上级意图、明确努力方向、增强前进动力。同时,把集团年初下达的生产经营指标逐一分解到季、落实到月,细化到基层班组、安排到具体人头,形成“横向到边、纵向到底”的责任体系,真正做到“部门有目标、领导有责任、层层有压力、人人有任务”,确保集团与公司两级经济工作会议提出的各项奋斗目标和工作任务落到实处。
    18年来,公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立安全发展理念,强力推进企业安全生产主体责任的落实。在安全环保工作中,精益生产现场管理与改善,以专家查隐患和上级安全隐患检查为依托,以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标,以八大特殊作业风险防控为重点,坚持抓细节夯基础,进一步突出预防为主、加强监管、落实责任,深入开展安全生产排查、治理与宣教活动,不断加强安全生产保障能力建设,努力提高安全生产管理水平,为企业长远发展营造良好稳定的安全生产环境,实现安全环保与生产共赢。
    18年来,公司不断优化调整产品结构,向具有高附加值、高毛利的品种倾斜,并不失时机地抓住销售市场阶段性反弹时机,结合产品物性、销量、成本等综合因素,强化生产管理,合理优化各装置运行工况,选择最佳生产线排产。各车间顾全大局识大体,面对产能瓶颈不妥协,紧盯订单赶进度,开足马力忙生产,积极往前提升出货量,最大限度保证市场供应。随着大品种聚醚市场需求和利润空间的萎缩,公司审时度势、另辟蹊径,适时调整生产品种结构,放大烯丙醇系列产品、农乳单体系列产品在大聚醚装置的生产占比,既缩短了供货周期、规避了市场风险,又降低了吨产品生产成本。经过生产系统持续努力与坚持,低气味1618D、POP产品总醛值控制在3ppm左右,总殘单含量控制在5ppm左右,其品质已经达到行业一流水平,一跃进入高端高品质行列。
    18年来,公司一贯坚持以市场需求为导向、先进技术为支撑、售后服务为抓手、效益最大化为原则的营销策略,研销协作齐发力,加速产品结构调整,形成差异化竞争优势,始终突岀特种聚醚、接枝聚醚等凸显钟化特色的产品销售。在大品种聚醚方面,成功取得了与软体家居、汽车座椅及弹性体等领域领军企业的全方位合作,相互之间形成“利益共享、风险共担”机制,有效规避市场风险;在特种聚醚方面,成功牵手迈图、赢创、万华等跨国公司,并建立长期、稳定的战略合作关系,高附加值、高毛利产品销量逐年递增;在农药助剂方面,随着环保新政的实施,无数环评不达标的中小型农药生产企业直接倒在了环保风口上,其中不乏有我们的客户被关停并转,公司在前所未有的压力和挑战面前迎难而上,瞄准规模以上企业大力发展新客户,保证农化品销量不下滑。尤其在这场疫情之下,公司营销团队决没有坐等机会的降临,而是逆势前行、主动出击,密切关注市场的变化,及时收集市场信息加以分析并做出准确判断,抓住市场脉搏的每一次跳动,加大低VOC含量及高附加值产品的推销,确保公司连年完成利润目标。
    18年来,随着聚醚产业的快速发展,市场呈现产能过剩状态,还有外企利用价格优势逐渐占据市场,加剧了国内聚醚市场的竞争,公司的产业结构调整和转型升级迫在眉睫。在此背景下,公司始终把科研创新作为转方式、调结构的第一动力,以强烈的危机感、责任感和时不我待、只争朝夕的精神,坚定不移地走科技兴企之路,不断加大产品研发力度,开发出适销对路的新产品,向聚醚产业差异化、特色化、高端化方向挺进。以特种聚醚为例,20014年销售3.2万吨,占总销量25%;2020年销售4.6万吨,占总销量38.5%。6年时间特种聚醚销量增加1.4万吨,在总销量中的占比提升了54%,说明钟山新材通过技术创新改变产品结构取得了阶段性成果,是狠抓产业结构调整出现巨大变化的缩影。
    18年来,公司始终坚持以标定争先为抓手,紧盯产业前沿、聚焦高端产品,一直致力于运用先进技术改进和提升生产工艺,增加产品技术含量,提高产品品质和附加值,实现节能减排、环境友好型生产,增强企业可持续发展能力,获得多项省市级荣誉。截至目前,公司的知识产权保护工作卓有成效,发明专利拥有量达到60多件,自主研发了106个项目,46项科技成果通过省级新产品鉴定,其中5项达到世界先进水平、22项达到国內领先水平、19 项达到国内先进水平。这些荣誉称号,不仅仅是一份荣耀,更是一种责任;既是对钟山新材科研能力和整体技术水平的认可,也是对钟山新材的一种激励和鞭策。   

    18年来,公司始终坚持以弘扬金浦文化为切入点,大力倡导和培育团队精神,把企业愿景与个人目标融为一体,进一步强化员工的责任和担当,使他们真正了解金浦、主动热爱钟化、自觉忠诚企业,有效促进了企业发展。通过开展有针对性的文化建设系列活动,把金浦文化牢牢扎根在广大员工的思想意识和自觉行动中,使之转化为促进企业发展的特色优势,引导他们在各自的岗位上讲理想、比贡献、做模范,在践行“认清历史使命,体现人生价值,谋求产业报国”理念中,为产业转型升级积聚澎湃力量,为金浦集团和钟山新材的可持续发展争做贡献。

    18年来,钟山新材经历了中国民营企业从萌芽到今天的发展过程,同时也浓缩了中国创业者所经历过的磨难和辉煌。可以说钟山新材的厂史是一部战天斗地的创业史、一部改革创新的发展史,其中既有自身发展的非凡历程,更有取得令行业瞩目成就的宝贵经验。我们作为钟山新材发展进歩的见证者、参与者和受益者,细数公司这18年来走过的风雨历程,不禁心潮澎湃、感慨万千。

    江苏钟山新材料有限公司,在你生日到来之际,所有钟化人都在期待着,更在奋斗着!我们坚信,在集团党委和集团董事会的正确指引下,以及全体员工的齐心努力下,钟山新材将越走越远,越飞越高!